Whatsapp
Efter 2026 International Workers’ Day-ferien delte Whole Chain Tech, en Kina-baseret professionel trailer- og lastboksproducent, i dag detaljer om sine jordnære feriearrangementer for medarbejdere, herunder en 5-dages fuldt betalt orlovspolitik og skræddersyede festivalgavepakker til alle 40 medarbejdere på tværs af dets produktion, R&D, salgs- og administrative teams. Flytningen afspejler virksomhedens praktiske folk-først virksomhedskultur, som prioriterer oprigtig, håndgribelig omsorg for alle teammedlemmer som grundlaget for dens konstante vækst.
Alle medarbejdere modtog kuraterede, praktiske gavepakker, inklusive økologiske korn- og madkasser af høj kvalitet, universelle detailgavekort og tilpassede daglige fornødenheder. Frontline produktionsværkstedsmedarbejdere modtog også yderligere opgraderede arbejdshandsker, forsyninger til forebyggelse af hedeslag og arbejdsbeskyttelsessæt som en særlig anerkendelse af deres hårde arbejde i den daglige værkstedsdrift. 5-dages betalt orlovspolitik forlængede 2 ekstra dage ud over det nationale lovpligtige 3-dages 1. maj-feriekrav, hvilket giver alle medarbejdere mulighed for frit at arrangere deres egen hviletid, uanset om de tilbringer kvalitetstid med familien, tager korte lokale ture eller hviler hjemme.
"Jeg har arbejdet hos Whole Chain Tech i 3 år, og hver ferie fremstiller virksomheden virkelig praktiske gaver, som vi kan bruge i dagligdagen, ikke fancy ubrugelige genstande, hvilket føles meget tankevækkende," sagde Wang Ming, en senior svejsetekniker i produktionsværkstedet. "I år brugte jeg de ekstra 2 dages orlov til at tage min kone og barn med til en nærliggende økologisk gård for en kort tur, det var virkelig rart at have ekstra tid til at tilbringe med min familie uden at bekymre sig om arbejde."
En anden medarbejder, Li Xiao, der arbejder i produktdesignteamet, tilføjede: "Som en lille voksende virksomhed har vi ikke de overdrevne avancerede fordele, som store virksomheder tilbyder, men ledelsen lytter altid til vores faktiske behov. Sidste måned nævnte vi, at værkstedets drikkefontæne var gammelt og havde langsom vandgennemstrømning, og de erstattede det med et nyt inden for 3 dage, da denne form for praktisk pleje giver os en virkelig værdi."
Whole Chain Techs jordnære medarbejderpleje rækker langt ud over feriegoder. Virksomheden afholder månedlige gruppefødselsdage for alt personale, hvis fødselsdag falder i den måned, giver gratis arbejdsmåltider og drikkevand til alle ansatte, arrangerer kvartalsvise holdmiddage eller korte udendørs vandreaktiviteter og distribuerer regelmæssigt daglige arbejdsbeskyttelsesforsyninger til frontlinjeproduktionspersonale. Ledelsen afholder også månedlige kommunikationsmøder ansigt-til-ansigt med alle medarbejdere for at lytte til deres feedback og forslag til arbejdsordninger og goder, og svarer på alle rimelige krav inden for 3 hverdage.
"Vi er et lille, men sammenhængende team, og hver eneste af vores 40 medarbejdere er en uundværlig del af vores virksomhed," sagde Mr.Xiao, medstifter og administrativ direktør for Whole Chain Tech. "Vi kan ikke tilbyde de superavancerede fordele, som store virksomheder har lige nu, men vi gør vores bedste for at yde oprigtig, praktisk pleje til ethvert teammedlem inden for vores kapacitet. 1. maj-ferien er en perfekt mulighed for at takke alle for deres hårde arbejde og dedikation gennem de seneste måneder. Vi tror på, at når medarbejderne føler sig respekteret og plejet, vil de være mere dedikerede til at lave produkter af høj kvalitet til vores kunder."
